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成都高新人才服务中心自5月22日运营以来 日均业务办结量336件

  找工作,不再需要带着厚厚的简历,去挤招聘会;查询档案情况,不用再去办事大厅排号等待……在超过2000平方米的成都高新人才服务中心,可以提供从招聘、实训、评测、面试到心理咨询等全方位服务。搬进“新家”的成都高新人才服务中心,自5月22日运营以来,一周内共办理人才落户、职称评审、社保等各类业务1680件,日均办结量336件。

  提供“全生命周期”人才服务

  您需要办理什么业务?您有什么问题需要解答?……在位于天府三街ICON大源国际中心A3栋3楼的成都高新人才服务中心(以下简称“人才服务中心”),扫描二维码进入人力资源产业园室内导航系统界面,点击办理事项,系统便能立即把办事窗口定位坐标发送至用户手机上,用户通过导航系统就能导览人才服务中心和人力资源产业园各种服务资源的相关信息。

  人才求职、晋升、职业发展、职业生涯规划……这些人才“全生命周期”诉求在人才服务中心内都能实现。在人才实训平台里,有培训课程预定、课件订阅、场地预定、讲师介绍等一体化服务;在职业生涯规划体验中心,提供了几十种职位供大家选择,体验者可以扮演各种职业角色,系统会智能评测给出职业参考;在高端职业对接大厅,人才服务中心定期把高端职位定向发布,邀约各路英才,为供需双方提供面对面洽谈机会,有的还促成了现场签约。

  搭建人才服务“E+平台”

  成都甄识科技有限公司工作人员罗敏要为公司新入职人员办理人才引进、档案存放和职称事项,她在人才服务中心线上政务平台上了解了成都高新区人才引进、档案存放、职称评审的相关政策,通过平台事先了解了相关办理流程和所需材料,通过线上政务平台提前预约,并在预约时间前到达人才服务中心“一站式”快速办理完所有手续,节省了不少时间和精力。

  “未来,企业可以了解人力资源产业、科技、招商等最新政策,在线申报科技创新、资金补助等各类政策项目。”成都高新人才服务中心相关负责人说,在这里,各类市场主体可以方便快捷地找政策、找人才、找项目、找资金、找技术,实现线上线下无缝对接。人才可以第一时间获取资讯、参与对接,有任何政策、项目上的需求,可享受跨部门的政务服务、便民应用服务,以及个性化的定制服务。

  人才服务中心还建立了以人才库、项目库和企业需求库等为核心的人才“e库”系统,通过收集、整理、跟踪记录人才“全生命周期”历程,利用大数据技术将海量人才库信息与企业需求库信息充分对接,让人才获得满意的工作,让企业获得满意的人才,为人才、企业、高校等多方对接搭建桥梁。通过大数据分析技术,充分挖掘区域人才资源的数量、结构、分布、供求等信息,为政府制定成都高新区人才政策、优化人才结构提供数据支撑,引导政府重点培育和引进区域紧缺的人才。

  记者了解到,成都高新区人事劳动和社会保障局以人才服务中心为载体建设人才服务“E中心”,利用“E库”的大数据基础,将线上“E网”服务与线下人才服务中心公共平台连接起来,采用人才服务O2O模式,形成人才服务网络化云平台。“人才服务中心线上政务服务平台的建立,有利于把分散在各个部门的人才资源整合起来,一站式满足人才的多样化、个性化服务需求。”相关负责人说。

  特色服务项目即将亮相

  目前,人才服务中心已承接省市区15项高层次人才奖励扶持项目,包括专技人才、外专引智、高新新政中各个配套奖励项目。为加大招才引智力度,建立高层次人才认定资助模式,让项目资金申报、审查、资金发放等各环节均“有案可查”,人才服务中心开发了“人才奖励线上申报系统”,通过“E+申报”模式,集成人才奖励项目,涉及人才创新启动扶持、企业发展壮大、投融资保障、市场开拓、后勤保障等业务。截至目前,2017年人才专项奖励项目已正式使用该系统,现已通过系统申报企业160余家,涉及人员6000余人。功能齐备的人才奖励申报配套体系系统将于10月1日正式发布。

  在现有服务体系基础上,人才服务中心正打造“成都高新人才产品营销平台”“菁蓉高新人才一卡通”等特色项目,助力高层次人才及企业发展壮大。成都高新人才产品营销平台将通过网站及网络推广、产品线下体验区、实体营销等三大平台,集聚管理咨询、市场营销、品牌策划、公共服务等优质资源,为成都高新区高层次人才团队和企业建立“一企一档”,打造涵盖专家、技术、产品、资源“四位一体”的展示营销平台。“菁蓉高新人才一卡通”将整合政务服务、社会事务、专业服务、市场服务等各类资源,为高层次人才提供奖励发放、项目申请、企业融资、后勤保障等便利服务,为区域营造优质高效便利的创新创业环境。

来源:成都高新     发布日期:2017-06-02